Der philosophische Wert des Menschen: Mehr als nur eine Ressource - Philosophie

Was bedeutet es, Teil der „Ressource Mensch“ zu sein? Der Begriff „menschliche Ressourcen“ klingt nüchtern, fast technokratisch – bekannt im Englischen als  „Human Resources“ (HR). Im Deutschen sprechen wir im Arbeitsumfeld von „Personal“ oder „Arbeitnehmenden“. Doch egal, wie wir es nennen, eines bleibt gleich: Es geht um Menschen – um uns alle – und in diesem Beitrag um unseren philosophischen Wert.

Was ist ein philosophischer Wert?

Philosophie, die „Liebe zur Weisheit“, sucht Antworten auf die großen Fragen des Lebens. Im Zentrum steht dabei immer der Mensch. Ohne unsere Kreativität, Gedanken und Verbindungen gäbe es keine Philosophie. Aber was genau ist Weisheit, nach der die Philosophie strebt?

Weisheit bedeutet, aus Erfahrung und Verständnis heraus kluge Entscheidungen zu treffen. Sie ist die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und sinnvoll zu handeln. Jeder von uns trägt auf seine Weise eine eigene Weisheit in sich – geprägt von Erlebnissen, Fehlern und Erkenntnissen. In diesem Sinne sind wir alle ein Stück weit Philosophen.

Der Mensch als Basis von Wirtschaft und Philosophie

Neben ihrem philosophischen Wert sind menschliche Ressourcen auch die Grundlage der Wirtschaft. Arbeit, Wissen, Wettbewerb und Innovation treiben den Fortschritt voran.

Doch dieser Prozess beginnt früh: bei der elterlichen Fürsorge durch Begleitung bis zum Erwachsenen Alter. Diese kaum honorierte Arbeit wird häufig als selbstverständlich angesehen – finanziell bleibt sie weitgehend unsichtbar. Hier stellt sich die Frage: Reduzieren wir den Menschen zu oft auf seinen wirtschaftlichen Nutzen, statt seinen einzigartigen Wert zu erkennen?

Das Spannungsfeld zwischen Wirtschaft und Philosophie

Wirtschaftliche Werte dominieren unseren Alltag. Doch am Ende sind auch wirtschaftliche Erfolge Teil unserer Lebenserfahrung – ein Element der Weisheit, die jeder Mensch in sich trägt. Die Wirtschaft ist somit der Philosophie untergeordnet, weil sie ohne den Menschen keinen Sinn hätte.

Dennoch zeigt ein Blick in die Praxis ein Dilemma: Der wirtschaftliche Wert eines Menschen wird oft an Leistung oder Titel gemessen. Die Geschäftsführung verdient mehr als die Produktionsaushilfe, obwohl ihr philosophischer Wert gleich bleibt. Wenn der wirtschaftliche Wert schwankt, bleibt die Frage: Schwankt der philosophische Wert eines Menschen ebenfalls?

Jeder hat seine eigene Weisheit, durch selbst erworbene Erfahrung, von der jeder lernen kann.

Den Menschen in seiner Ganzheit anerkennen

Es ist Zeit, den Menschen nicht nur als wirtschaftliche Ressource zu sehen. Es ist Teil der Netiquette den philosophischen Wert anzuerkennen und zu schätzen.

Dies könnte erfolgen durch:

• Unsichtbare Arbeit wertschätzen: Fürsorge, Erziehung und Pflege verdienen genauso viel Anerkennung wie produktive Tätigkeiten.

• Würde und Menschlichkeit fördern: Wirtschaft und Gesellschaft sollten den Menschen immer in den Mittelpunkt stellen.

• Den Wert unseres Umfelds entdecken: Welche Weisheit bringen die Menschen um uns herum mit?

Das Zeigen von echtem Interesse am Gegenüber kann Wunder wirken und Vertrauen sowie Halt schaffen und damit fruchtbaren Raum für neue Entwicklungen kreieren. Was wollten Sie schon immer mal wissen über Ihre Mitmenschen? Trauen Sie sich vorsichtig danach zu fragen.

Wie wir den philosophischen Wert aktiv schätzen können - Praktische Tipps

1. Zuhören: Jede Perspektive ist einzigartig und wertvoll. Dabei bitte die eigenen Emotionen kontrollieren.

2. Fragen stellen: Was können wir von den Erfahrungen anderer lernen? Offenheit lernen und dazulernen. Dann Gelerntes mit integrieren in das eigene Handeln.

3. Anerkennung zeigen: Wertschätzung für andere sichtbar machen – im Beruf und privat. Unterschiede als Bereicherung wahrnehmen.

   
   

Ein einfacher Satz wie z.B.: "Sie sind ein wertvoller Kollege und ich schätze Sie dafür.", kann ein nachhaltiges wohliges Gefühl beim Gegenüber auslösen, von dem Sie beide profitieren können.

Unser Ansatz bei Deal-Ing International

Bei der Deal-Ing International sehen wir jeden Menschen als Träger eines gleichenrangigen philosophischen Wertes. Dieses Verständnis prägt unseren täglichen Umgang – ob in Bewerbungsgesprächen, in der Zusammenarbeit mit Partnern oder bei der Akquise von Projekten.

Lassen Sie uns gemeinsam den philosophischen Wert der Menschen um uns herum entdecken. Dabei finden wir vielleicht nicht nur neue Perspektiven, sondern auch einen tieferen Blick auf unseren eigenen Wert.

In diesem Sinne viel Vergnügen beim Philosophieren, oder besser gesagt beim Leben und Lernen.

Falls Sie Fragen haben oder Anmerkungen, kontaktieren Sie uns gerne.

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